城投集团召开“提能力、强作风、促发展”管理能力提升会议

为深化企业改革，提升管理效能，引导集团中层干部汇聚起推进集团高质量发展的强大正能量，4月7日下午，城投集团召开“提能力、强作风、促发展”管理能力提升会议，集团党委书记，董事长程远志主持会议并讲话，集团领导班子、主管及以上干部参加会议。

会议围绕“如何做好本职工作”“善待你的单位”等专题学习材料，用面对面谈心得体会的方式，依次反思在自己在中层岗位上的不足之处，领导班子客观公正的从思想意识、业务能力、管理能力、作风能力等方面对每位发言的同志依次点评。

程远志对全体参会人员提出具体要求，一要全面提升经营管理能力。要充分认识加强和改进企业经营管理对于国有企业改革转型的重要作用，树立“大经营”、“大管理”、“大财务”、“大融资”、“大招商”的理念，努力提高市场竞争能力。二要全面提升解决问题的能力。随着改革的深化、体制的转轨，中层管理人员要增强危机管理意识，以及对待危机的洞察力和应变力，善谋善断，切实增强作为一名中层管理人员应对复杂局面的能力和处理危机管理的能力。三要全面提升执行能力。真正有“咬定青山不放松”的志气，“不到长城非好汉”的豪气，完不成任务主动找主观原因，要有抓落实的真功夫和抓到底的狠劲头。

此次会议切实提升了城投集团可持续发展能力，解决中层管理人员存在的突出问题和制约集团长远发展的紧迫性问题。